Am 19. September 2025 finden Vorstandswahlen statt: wir suchen sowohl Kandidat:innen für den erweiterten als auch für den geschäftsführenden Vorstand. Du hast Lust, dich gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen im Dienste der Theaterpädagogik zu engagieren? Du hast ein Herzensthema, welches du im BuT gerne mitverantworten und voranbringen möchtest? Das Amt und die Anforderungen haben sich im Zuge einer umfassenden Organisationsentwicklung in den letzten zwei Jahren gewandelt hinzu klaren Strukturen, Erwartungen und Haltungen.
Was heißt das konkret für die Arbeit im erweiterten Vorstand? Jedes Vorstandsmitglied agiert mit einem klaren Auftrag für die Amtszeit von 2 Jahren als Expert:in in steuernder, beratender und strategisch orientierter Funktion für einen der unten stehenden Themenbereiche. Die Arbeit erfolgt im Team mit mind. einer weiteren Person (aus der Geschäftsstelle/ dem Vorstand/ der Arbeitsgruppe). Eine Expertise und Tätigkeit in dem jeweiligen Themenbereich wäre von Vorteil. Wir freuen uns über diverse Perspektiven und Vielfalt im Vorstand.
Die nach Möglichkeit zu besetzenden Fokus-Themenbereiche sind folgende:
- Theater mit Kindern und Jugendlichen (Konzeptionelle Mitarbeit Bundestreffen Jugendclubs an Theaters, Kinder- und Jugendbeteiligung, Schutz- und Fürsorgekonzept)
- Theaterpädagogik in Sozialen Handlungsfeldern (Steuerung der Arbeitsgruppe, Konzeption und Planung von Vernetzungs- und Fortbildungsformaten, Weiterentwicklung von Arbeitsfeldern und Haltungen)
- Wege in die Theaterpädagogik (Überblick Ausbildungsmöglichkeiten, Entwicklung von Formaten zur Vernetzung von Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, Qualitätssicherung)
- Stärkung des Berufsstandes (Überblick Berufsfeld, Weiterentwicklung Theaterpädagogisches Manifest, Entwicklung bedarfsgerechter Serviceangebote)
- Theaterpädagogik und Forschung (Mitarbeit Zeitschrift für Theaterpädagogik, Nachwuchsförderung, Vernetzung und Förderung im Forschungsfeld Theaterpädagogik)
- Theaterpädagogik international (Überblick Debatten und Entwicklungen, Steuerung der Arbeitsgruppe, Mitarbeit in internationalen Gremien und Projekten)
Welche weiteren Erwartungen sind an die Themenverantwortung geknüpft?
- Teilnahme an Onboarding-Prozess zur Sensibilisierung für die Verbandsstrukturen und Schaffung einer gemeinsamen Wissensbasis
- aktive Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen und Klausurtagungen des Gesamtvorstandes (4 mal jährlich)
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes zum Fokus-Themenbereich
- Unterstützung bei der Verbandsentwicklung und Mitgliedergewinnung (Klausurtagung)
- Beteiligung an kulturpolitischen Handlungen, ggf. Mitarbeit in außerverbandlichen Gremien sowie Erstellung von Stellungnahmen im jeweiligen Themenbereich
- Pflege und Erweiterung des BuT-Netzwerkes (auch transdisziplinär und international), ggf. Repräsentanz des BuT auf Veranstaltungen
Bei Interesse geben wir gerne weitere Auskunft über die Arbeit im erweiterten Vorstand sowie über die Arbeit im geschäftsführenden Vorstand (Aufgabenbeschreibung auf Anfrage). Melde dich gerne über mail@butinfo.de oder telefonisch unter 0221 952 10 93.